继续获取博客:如何使员工成为博客拥护者

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市场部上个月宣布将12月定为“社交媒体月”,从而发起了一项全公司范围的计划,以培训员工使用社交媒体的所有内容。在整个月中举办了一系列的研讨会和午餐会,向所有有兴趣参与和学习更多有关社交媒体的员工开放并庆祝。响应非常好,我们的每届会议都充满了热情,热心的员工渴望了解社交媒体的来龙去脉以及他们如何参与。

所有员工都接受过关于 市场部社交媒体政策 从第一天开始,因为这是我们新员工培训的一部分。我们的政策明确概述了允许的活动类型并定义了适当的行为。为将要进行的对话定下基调很重要。保持尊重和道德上的融洽关系是我们政策的基石。这很棒 文章 从 企业家 为您的公司制定政策。

我们相信,每位员工在博客和社交媒体方面都有自己独特的声音和见解。鼓励我们的员工撰写有关行业主题或其个人专长的博客文章,以拓宽Marketo’的声音带来了“humanizing”影响。引用安·汉德利’s Content Rules 样本博客模板,我们发现这是消除员工可能不得不撰写帖子的障碍的绝佳工具。当和安一起’s 12点博客检查表,’是启动此计划的理想方法。

与...合作 顶级在线营销,我们开发了 “博客101”幻灯片演示 在我们的第一个社交媒体研讨会上。该幻灯片组是我们培训的理想伴侣,因为它为任何可靠的博客策略提供了全面的概述。我们想与有兴趣举办自己的社交媒体月的其他B2B公司共享此幻灯片演示文稿,因此可以随时下载并自定义以供贵公司用作基础。

市场部博客基础知识

查看来自的更多演示 市场部

我们没有’不要停在那里。除了写博客,还有更多的方法可以使我们的员工成为Marketo品牌拥护者参与社交领域。现在他们已经掌握了我们的社交媒体政策和对博客的了解,我们为其他社交平台打开了大门。

以下是我们鼓励参与的一些方式:

  • 参加LinkedIn组和 今日领英。这是分享专业知识,获得宝贵见解并紧跟最新趋势的绝佳机会。
  • 参与Facebook和Twitter对话。分享宝贵的见解,公司新闻以及相关的行业帖子可以帮助传播有关Marketo及其合作伙伴的信息。只要确保员工知道职位出现问题时该去哪里寻求指导。
  • Digg和Stumble On等社交聚合器也是员工参与的绝佳社交平台。除了您自己的文章之外,对相关文章进行共享和评论还可以真正促进内容营销,同时还可以显示双向参与,这对这些站点至关重要。

您的员工’声音在各种社交平台上都是非常强大的媒介,’培训他们按照您的组织设置的准则进行培训至关重要。授权他们代表您的品牌发言可以为公司的协同努力以及您的社会战略做出丰硕的成果。只需确保您已制定政策,并且对那些不遵守的人同样重要的纪律措施。请继续关注我们即将发布的社交媒体月回顾的第二部分。

贵公司是否制定了社交媒体政策?您是否鼓励员工参与您的公司博客或其他社交平台?